Bedeutung & Zielsetzung
„Man entdeckt keine neuen Ozeane, solange man nicht den Mut hat, die Küste aus den Augen zu verlieren.“ Paulo Coehlo
engineura – Zukunft neu denken
engineura kombiniert „Engineering“ mit dem Gedanken einer „neuen Ära“ unter dem Motto: „Zukunft neu denken!“ und verbindet praxisnahes Coaching mit technischem Verständnis – bewährt, verlässlich und zukunftsorientiert.
In einer Branche, die von Präzision, klaren Strukturen und festen Prozessen geprägt ist, sind Lösungen gefragt, die den hohen technischen Anforderungen gerecht werden und gleichzeitig moderne Arbeitsweisen integrieren. Der Fokus liegt auf den Herausforderungen der heutigen Ingenieurwelt.
engineura kombiniert technisches Fachwissen mit bewährten Ansätzen aus Organisationsentwicklung, Change-Management und der Begleitung eines sich wandelnden Arbeitsumfelds. Die Anwendung der PSI-Theorie nach Dr. Julius Kuhl unterstützt neben den rein organisationalen Maßnahmen die Entwicklung von Persönlichkeiten.
engineura steht für einen Aufbruch: Die aktuellen Megatrends Digitalisierung, Globalisierung und der demografische Wandel verändern die Welt disruptiv. engineura unterstützt Sie dabei, sich selbst, Ihre Mitstreiter und Ihr Unternehmen langfristig auf diese Entwicklungen auszurichten, um Werkzeuge zu erhalten, damit Sie Ihre Wettbewerbsfähigkeit optimieren können.
Die Notwendigkeit hierzu zeigt sich bereits darin, dass die Ingenieurbranche seit Jahren in einem Spannungsfeld agiert, das sich durch äußere Veränderungen weiter verstärkt: Während technisches Arbeiten seit je her von Verlässlichkeit und Stabilität geprägt ist, fordert die Realität zunehmend mehr Flexibilität, neue Ansätze und Strategien, um in einer volatilen und komplexen Welt handlungsfähig zu bleiben. Hinzu kommt, dass fachliche Expertise nicht zwangsläufig mit Führungskompetenz einhergeht.
Sie kennen das: Projekte werden vielschichtiger, Vorgaben strenger, Budgets knapper und Zeitfenster enger. Der Fachkräftemangel verschärft diese Situation zusätzlich. Neue Arbeitsweisen und Führungsaufgaben stoßen auf Ängste & Widerstände, die Integration in etablierte Strukturen fällt schwer – oft begleitet vom Satz: „Das haben wir schon immer so gemacht!“. Auch hier wird deutlich, wie wichtig neben technischem Wissen Führungskompetenz ist, um Teams sicher durch Veränderungen zu steuern und nachhaltige Ergebnisse zu erzielen.
Hier setzt engineura an:
Mit gezielten Fragestellungen sowie Einzel- und Gruppencoachings begleitet engineura Sie dabei, Herausforderungen sachlich und strukturiert zu betrachten. Ein besonderer Fokus liegt dabei auf der Entwicklung und Stärkung von Führungskompetenzen, um Führungskräfte und Teams sicher und erfolgreich durch Veränderungsprozesse zu begleiten. Gemeinsam entwickeln wir Lösungen, die zu Ihrer Organisation passen – ohne Bewährtes unbeachtet zu lassen. Der Change wird dabei durch eine angemessene Kommunikation begleitet und fachgerecht umgesetzt.
Als zertifizierter Coach und Ingenieur spreche ich Ihre Sprache, verstehe Ihre Prozesse und Strukturen sowie die praktischen Herausforderungen vor Ort. Ich weiß um die Bedeutung von Verantwortlichkeiten, effizienter Abläufe und verlässlicher Umsetzung.
Mit engineura brechen Sie alte Muster auf und erhalten Werkzeuge, um Change-Prozesse zielgerichtet zu gestalten. So können Sie sich, Ihr Unternehmen und Ihre Mitarbeitenden bestmöglich auf die Zukunft einstellen. Wandel gelingt immer dann, wenn er den Ist-Zustand berücksichtigt, gezielt ansetzt und alle Beteiligten mitnimmt.
Wie weit Sie diesen Weg gehen – ob es kleine Anpassungen oder tiefgreifende Veränderungen bis hin zur Unternehmenskultur sind – erarbeiten wir gemeinsam. Auf Wunsch unterstütze ich Sie von Beginn an mit spezifischen Coachings, die Klarheit schaffen und ein gemeinsames Verständnis für Ängste, Sorgen und Widerstände fördern. Nur so können diese Herausforderungen gemeinsam angegangen und bewältigt werden.
Sie gestalten den Wandel – ich stelle die richtigen Fragen, damit Sie Ihren Weg, Ihre Antworten und Lösungen finden. Veränderung muss nicht radikal sein – sie muss passen. Das ist der Ansatz von engineura: fundiert, strukturiert und mit Fokus auf das Wesentliche.
engineura – Zukunft neu denken