Inga-Maria Düsing
Zwei Welten. Ein Ziel. Starke teams.
authentisch – nahbar – professionell an Ihrer Seite.
Wer
ich
bin?
Ich bin Inga-Maria Düsing.
Ich bin die Expertin, die Sie gerade brauchen:
Ingenieurin & Coach. Führungskraft & Mentorin.
Begleiterin & Beraterin.
Als Ingenieurin, ehemalige technische Leitung und Coach verbinde ich analytisches Denken mit einem tiefen Verständnis für Menschen und Organisationen.
Über sieben Jahre war ich in Führungsverantwortung in der Wasserwirtschaft tätig und habe Teams durch Veränderungsprozesse, hohe Arbeitsbelastungen und komplexe Herausforderungen begleitet.
Heute unterstütze ich Unternehmen dabei, Kommunikation, Zusammenarbeit und Eigenverantwortung nachhaltig zu stärken.
Was
mich
auszeichnet?
Meine akademischen Qualifikationen
Master of Science (M.Sc.) Wasser & Umwelt
Bachelor of Engineering (B.Eng.) Siedlungswasserwirtschaft
Führungserfahrung
Mehr als 7 Jahre Führungserfahrung als technische Leitung
Verantwortung für rd. 20 Mitarbeiter, Projekte und Unternehmensentwicklung
Erfahrung in Veränderungsprozessen, Kommunikation und Teamführung
Weiterbildungen
Impuls-Coach (Damian Richter)
TOP Persönlichkeitsdiagnostik (Impart)
Stress- und Burnout-Coach (Academy of Sports)
Veränderungscoach (Internationale Universität)
Mentaltrainer (Academy of Sports)
Was meine
Workshops
besonders macht?
Bewusstsein und Nachwirkung.
Viele Teammaßnahmen schaffen kurzfristige Begeisterung.
Die Herausforderungen im Alltag bleiben jedoch häufig bestehen.
Meine Workshops verbinden wissenschaftlich fundierte Methoden, Führungserfahrung und Praxisnähe.
So entsteht Raum für Entwicklung, Reflexion und neue Perspektiven
Im Mittelpunkt stehen:
Kommunikation
Selbstverantwortung
Konfliktfähigkeit
Resilienz
Vertrauen
Zusammenarbeit
nachhaltige Entwicklung von Teams
Warum
Unternehmen mit
mir arbeiten?
Weil ich beide Welten kenne:
Die Welt der Zahlen, Prozesse und technischen Herausforderungen.
Und die Welt der Menschen, Kommunikation und Zusammenarbeit.
Dadurch entstehen praxisnahe Lösungen, die Mitarbeitende, Führungskräfte und Unternehmen gleichermaßen unterstützen.
Meine Kunden sind sich bewusst, dass Veränderung nicht durch einen Workshop allein entsteht.
Sie entsteht, wenn Menschen bereits sind, sich mit sich selbst, ihrem Team und ihrer Zusammenarbeit auseinanderzusetzen.
